De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in 2018 teruggelopen van 108% naar 104%. In het laatste kwartaal liepen de fondsen behoorlijke klappen op en werd het herstel van begin 2018 volledig teniet gedaan. De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie, is...
Volgens Hof Amsterdam betrof de regeling in de ABN-AMRO-cao die voorziet in aanvulling op de uitkering en voortzetting van de pensioenregeling na beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een gelijkwaardige cao-voorziening ex art. 7:673b BW. Daarnaast toekenning van een transitievergoeding was dus niet aan...
De Hoge Raad bevestigt een uitspraak van Hof Den Bosch dat de heffing van de crisisheffing bij een inhoudingsplichtige rechtspersoon die op het moment van heffing al is opgehouden te bestaan, niet mogelijk is. Er is geen wettelijke basis om de rechtspersoon te doen herleven...
Nederland loopt vooruit op een harde brexit met een overgangsregeling voor Britse onderdanen die in Nederland verblijven. Britten en hun familieleden die vóór de brexit op 29 maart rechtmatig in Nederland verblijven, mogen in het geval van een no deal in ieder geval nog 15...
Minister Koolmees van Sociale Zaken houdt vast aan de uitbreiding van de proeftijd in het arbeidsrecht. Dat blijkt uit antwoorden op schriftelijke vragen over de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).
Diverse arbeidsrechtexperts uitten eind vorig jaar felle kritiek op het voornemen de proeftijd bij nieuwe...
De ontvanger van de belastingen is niet verplicht om eerst de bestuurder van een bv., die personeel uitleent, aansprakelijk te stellen voor onbetaalde loon- en omzetbelastingschulden. De ontvanger mag de inlener als eerste aansprakelijk stellen als hem dat het beste lijkt.
Een bv, een asbestverwijderaar...
Advocaat-generaal Wattel concludeert is op de dwangsommen betaald aan een politieagent en twee militairen ten onrechte loonheffing ingehouden. Volgens de A-G overheerst bij het verschuldigd zijn van de dwangsommen de hoedanigheid van bestuursorgaan die van werkgever.
Twee militairen en een politieagent maken bezwaar tegen de...
De werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN willen het komend jaar bij het arbeidsvoorwaarden- en cao-overleg meer afspraken maken over investeren in persoonlijke ontwikkeling. Volgens de werkgevers moet dit een volwaardige arbeidsvoorwaarde worden. Afspraken over budgetten voor scholing en ontwikkeling worden dan als standaard onderdeel van...
Eind 2018 bereikte de netto arbeidsparticipatie een recordhoogte met ruim 68%. De toename is vooral toe te schrijven aan de grotere arbeidsdeelname van vrouwen. Gemiddeld over heel 2018 was het percentage iets lager (bijna 68), vrijwel gelijk aan het hoogste jaarcijfer vóór het uitbreken van...
Het overgrote deel van de Nederlandse managers vindt innoveren van levensbelang voor het voortbestaan van hun organisatie. Maar veelal gaat innovatie niet zonder slag of stoot. Een uitdaging volgens hen is de innovatiemoeheid van medewerkers, waar een derde van de Nederlandse organisaties mee te kampen...
