- WBSO effectief; beleidsvoorstellen 2013 naar Kamer
- Afdrachtvermindering voor buitenlands onderwijs
- Vergoeding reistijd soms overwerkloon voor afdrachtvermindering loonbelasting
- Deeltijdfactor WVA
- S&O-verklaring gaat niet mee over
- Stabiliteitsprogramma 2012: belangrijkste gevolgen voor werkgevers en werknemers
- Eenmalige bijdrage onvoldoende voor fondsenvrijstelling
- Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 in werking
- Wijzigingen op wetsvoorstel uniformering loonbegrip
- Strikte toepassing pseudo-eindheffing bovenmatige vertrekvergoeding
- Loonsomheffing vergt vereenvoudiging heffing IB en inkomensafhankelijke regelingen
- Verlofstuwmeren als nieuwe bron voor cafetariaregeling
- Wijzigingen in de loonheffing
- AG vordert cassatie van uitspraak 55+-regeling
- Uitkeringen uit ongevallenverzekeringen belast
- Loonheffingenpresentaties intermediairdagen online beschikbaar
- Wanneer is de ontslaguitkering inbaar?
- Overgangsregeling levensloop: sanctie blijft
- Update Belastingplan 2012
- Beantwoording Kamervragen Belastingplan 2012
- Spaarloontegoed valt op 1 januari vrij
- Belastingplan 2012: vitaliteitssparen
- Fonds kwalificeerde niet als toegelaten verzekeraar
- Belastingplan 2012: de belangrijkste voorstellen
- Inleg spaarloon stopt volgend jaar
- Stamrechtvrijstelling niet van toepassing op ontslagvergoeding
- Fondsenvrijstelling geldt ook bij eenmalige bijdrage
- Overgangsrecht niet van toepassing op 55+-regeling
- Besluit inzake verwerking restitutie Zvw verlengd tot en met 2012
- Belastingrechtspraak openbaar?
- Aanvullende RVU-heffing oude stamrechten alleen bij misbruik
- Uitstel invoering Wet Unifomering Loonbegrip
- Uniformering loonbegrip: een update
- Voetbaltrainer moet nageheven loonbelasting terugbetalen
- Gewijzigde besluiten en regelingen
- Niet-ingehouden loonheffing kan niet worden verrekend
- Nieuw besluit heffingsaspecten stagiairs
- Convenant met de uitzendbranche
- Vragen over Wet uniformering loonbegrip
- Besparing mogelijk door vereenvoudigde identiteitscontrole
- Vraag en antwoord vrijgeven spaarloon
- Geen voorziening voor seniorenregeling
- Nieuw besluit levensloopregeling
- Nota van wijziging Fiscale Verzamelwet 2010
- Positieve ontwikkelingen polisadministratie
- Brede Heroverwegingen en de loonheffingen
- Verlofdagen voor het goede doel
- Loonheffing en deeltijd-ww
- Loonheffing is een verrekenbare voorheffing
- Loonheffing is een zelfstandige heffing
- Wijzigingen Fiscaal pakket 2010
- Belastingplan 2010: rentevoordeel personeelslening voor fiets nihil
- Belastingplan 2010: toelichting op werkkostenregeling
- Winnaar 'Gouden Kooi' in dienstbetrekking
- Dienstbetrekking B-aandeelhouders notarissenpraktijk?
- Geen inhoudingsplicht zolang VAR-wuo niet is ingetrokken
- Arbeidsverhouding met directeur was niet wezenlijk veranderd
- Belastingdienst gebonden aan afgegeven VAR-wuo
- VAR-dga in plaats van VAR-loon
- Dwangsom is loon
- Inspecteur niet gehouden gevraagde VAR af te geven
- Opdrachtgever te goeder trouw mag niet de dupe worden
- Spoedeisend belang voor schorsing VAR ontbreekt
- VAR-row voor ziekenverzorger werkzaam via zorgbureau
- Vragen over centraal controleregister nav berichtgeving over VAR-fraude
- Besluit materieel werkgeverschap
- Loon als bestuurder
- Arbeidskrachten op scheepswerf in dienstbetrekking
- Tussentijdse rapportage arbeidsrelaties
- Ondernemer voor IB, fictieve dienstbetrekking voor LB
- Belgische ziekenverzorgster heeft recht op VAR
- Met ‘onterechte’ correctieberichten geen discussie over verleden mogelijk
- Naheffing anoniementarief en heffingskorting terecht
- Contra legem afspraak rechtsgeldig opgezegd
- Naheffen Zvw bij niet-inhoudingsplichtige buitenlandse werkgever
- Wijziging Leidraad Invordering 2008
- Internetconsultatie horizontaal toezicht
- Interne compensatie LB en PVV niet mogelijk
- Evaluatie Horizontaal Toezicht Belastingdienst
- Anoniementarief terecht toegepast
- Mededeling loonheffingen aangifte doen en betalen vervalt
- Bezwaar en beroep mogelijk tegen betaling op verbeterde aangiften
- SGI-beschikking niet met terugwerkende kracht
- Naheffing kilometervergoeding en extrapolatie
- Rechtsbescherming tegen controlehandelingen fiscus
- Geen beroep tegen naheffingsaanslag?
- Naheffing Zvw onterecht vanwege ontbreken inhoudingsplicht
- Inhoudingsplicht niet-gemelde bijbetalingen bij inlener
- Loonbelastingverklaring en anoniementarief
- Geen naheffing mogelijk bij ontbreken juist betalingskenmerk
- Geen nieuw feit vereist voor naheffen niet-afgedragen loonheffing
- Tenaamstelling belastingaanslag
- Eisen loonadministratie werkgevers veranderen voorlopig niet
- Per tijdvak aparte boete voor betaalverzuim mogelijk
- Naheffingsaanslag loonheffing of navorderingsaanslag IB
- Enkele vermelding loonheffing op jaaropgaaf onvoldoende
- Toepassing eindheffing verruimd
- Verstrekking jaarloongegevens 2008
- Werkgever kan vertrouwen op Handboek loonheffingen
- Eindheffing of verhaalbare naheffingsaanslag
- Fondsvrijstelling: werkgeversbijdragen niet belast
- Teruggaaf Zvw en premies werknemersverzekeringen 2008
- Uitstel van betaling en executie
- Eigenaar tuinbouwbedrijf aansprakelijk als eigenbouwer
- Het niet naleven van de identificatieverplichtingen resulteert in naheffingen
- Aanpassing cafetariaregeling
- Geen handtekening op loonbelastingverklaring: anoniementarief
- Verzoek om verhaalbare naheffingsaanslag kan niet worden geweigerd
- Arbeidsongeschiktheid en gebruikelijk loon
- Gebruikelijk loon tandarts
- Fictief loon voor arbeidsongeschikte dga
- Gebruikelijk loon dga: niet de afroommethode
- VAR-dga voor commissiewerk
- Gebruikelijk loon van een 'deeltijd-dga'
- Gebruikelijk loon leden coöperatie
- Hoe hoog is het gebruikelijk loon van een optometrisch onderzoeker
- Woongenot dga voordeel uit dienstbetrekking
- Gebruikelijk loon te bepalen door afroommethode
- Geen negatief loon bestuurder
- Afroommethode niet van toepassing
- Verbetering positie directeur-grootaandeelhouder
- Gebruikelijk loon directeur enig aandeelhouder te laag
- Gebruikelijk loon tijdelijk omlaag
- Nota fiscale positie dga
- Renteloze lening aan dga geen winstuitdeling
- Waardedrukkend effect lock-up 10 procent
- Waardebepaling verkregen optievoordeel
- Gereserveerde aandelen geen loon
- Optieovereenkomst of levering van aandelen?
- Voordeel werknemersopties genoten op moment van toekenning
- Afwaardering van aandelen
- Afwaardering van aandelen
- Nieuw besluit over loon, vergoedingen en verstrekkingen
- Drie uitspraken over werknemersopties
- In onderpand gegeven aandelen vormen geen loon
- Geen uitstel belastingheffing aandelenopties
- Winstbonus voorwaardelijk toegezegd of niet?
- Verkoopkosten niet in mindering op met opties behaald voordeel
- Opties bij toekenning belast
- Afspraken met moedermaatschappij binden werknemer
- Geen voordeel uit opties, geen loon
- Vaststellingsovereenkomst bindt (ex)werknemer niet
- 20100601 Afwaardering van aandelen.xml
- Wat is het genietingsmoment van de ontslagvergoeding?
- Opties: keuzeregime 2000-2004 niet van toepassing
- Vervallen opties geen negatief loon
- Geen optierecht maar overeenkomst tot verkoop van aandelen
- Waardering aandelen en waardedrukkend effect lock up
- Verkoopkosten aandelen na uitoefening opties
- Opbrengst certificaten van aandelen belastbaar
- Belastingdienst en uitzendbranche samen tegen malafide uitzendbureaus
- Inschrijving bij Stichting Financiele Toetsing vrijwaart inlener niet
- NEN-certificering uitzendbureau terecht beëindigd
- Inelenersaansprakelijkheid en verklaringen inzake het betalingsgedrag
- Inlenersaansprakelijkheid voor betaling minimumloon
- Tweejaarstermijn bij dubbele huisvesting geldt per dienstverband
- Nieuw besluit over loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen
- Lunch had geen meer dan bijkomstig zakelijk karakter
- Vaste kostenvergoeding bleek toch niet onderbouwd
- Vaste kostenvergoeding niet onderbouwd, geen boete
- Vaste kostenvergoeding onderbouwd ondanks ontbreken specificatie
- Loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen
- Vaste vergoeding voor werkruimte thuis is vrijgesteld
- Kleding tv-presentatrice geen werkkleding
- 'Ter beschikking stellen' valt ook onder 'verstrekken'
- Aan restaurantmedewerkers verstrekte kleding is werkkleding
- Vergoeding ziektekosten mag nog
- Besparingswaarde is voordeel ter beschikking gestelde mobiele telefoon
- Bijtelling mobiele telefoon beperkt tot werkelijke kosten privégebruik
- Aanschaf pc na afschaffing pc-privéregeling
- Huisvestingskosten niet dubbel vrij te vergoeden
- Werkruimtevergoeding
- Restaurantkosten niet in vaste kostenvergoeding
- Wijzigingen op werkkostenregeling
- Prijzengeld winnaar De Gouden Kooi belast
- Aansprakelijkheidsschuld is negatief loon
- Fondsenvrijstelling ook bij uitkering binnen vijf jaar
- Afdracht arbeidsongeschiktheidsuitkering negatief loon
- Premie vrijwillige ANW-verzekering geen negatief loon
- Schadevergoeding vormt loon
- Uitkering uit ongevallenverzekering belastbaar loon
- Vrijwillige pensioenbijdrage geen negatief loon
- Door werkgever betaalde vorderingen geen loon
- Kwijtschelding lening geen loon
- Schadevergoeding was geen negatief loon
- Door werkgever betaalde ziektekostenpremie is loon
- Dwangsom is loon
- Stamrechtvrijstelling was niet van toepassing op pensioenaanspraak
- Verhaalde WGA-premie negatief loon
- Schadevergoeding geen negatief loon
- Geschenk of verplichte uitkering?
- Verlies arbeidscapaciteit of verlies aan arbeidsinkomsten?
- Huuropbrengsten kantoorruimte geen loon maar row
- Lumpsum hoort tot het loon
- Door werkgever betaalde buitenlandse verkeersboete is loon
- Eenduidige loonaangifte
- Pensioenpremie geen negatief loon
- Als transfersom betaalde vergoeding vormt geen loon
- Fooien belast als regulier loon
- Terugbetaling bijstandsuitkering partner geen negatief loon
- Vrijwillig betaalde ANW-vangnetverzekering geen negatief loon
- Lening van stamrecht-bv is uitkering
- Dwangsom is loon
- Loon vorderbaar en inbaar
- Uitkering uit ongevallenpolis belast
- Recht op uitkering uit personeelsfonds vormt geen aanspraak
- Negatief loon: boete concurrentiebeding
- Negatief loon: solidariteitsheffing
- IB-aangifte waarderen op in rekening gebrachte kosten
- Verhaalde WGA-premie geen negatief loon
- Teruggevorderde uitkering niet tot inkomen gerekend
- Schadevergoeding negatief loon
- Al hetgeen uit (vroegere) dienstbetrekking wordt genoten
- Schadevergoeding van derde is loon
- Uit dadingsovereenkomst opgekomen schadevergoeding is loon
- Ontslagvergoeding volledig belast
- Terugbetaalde provisie is negatief loon
- Golfabonnement is belast loon
- Terugbetaling van (on)terecht ontvangen looninkomsten
- Loonheffing over gage
- Dwangsom is geen loon
- Lidmaatschap Rotary en golfclub vormt loon
- Overnemen schulden en kwijtschelden lening profvoetballer belast
- Schadevergoeding geen belastbaar loon
- Verhaalde heffingsrente geen negatief loon
- Verstrekte huisvesting vormt loon
- Ook nihilbijtelling voor zuinige dieselauto's
- Uitspraak lagere btw-correctie bevestigd
- Alternatief voor rittenregistratie bestelauto’s
- Vergoeding stallingkosten belast
- Normenkader geautomatiseerde rittenregistratiesystemen
- Verklaring UZGB met terugwerkende kracht
- Kilometers voor rijvaardigheidstraining in Finland waren privé
- Aangifte btw privégebruik bij afwijkend boekjaar
- Verklaring geen privégebruik: geef wijzigingen tijdig door
- Bestelauto voldeed niet aan de eisen
- Privéauto werknemer ook ter beschikking gesteld
- Bestelauto niet vuil genoeg
- Wijziging Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’s
- Lunchritten zijn woon-werkverkeer
- Handmatige rittenregistratie voldoet niet
- Kwijtschelding afkoopsom bovennormbijdrage leaseauto is loon
- Beroep op vertrouwensbeginsel voorkomt navordering niet
- Vereenvoudiging rittenregistratie rijschoolhouders
- Ritten voor tweede werkgever waren privé
- Werknemer slaagt alsnog in bewijs geen privégebruik auto
- Vergoeding stalling ter beschikking gestelde auto belast
- Bijtelling privégebruik bedrijfsauto
- Meerdere chauffeurs bedrijfsauto: bijtelling
- Bijtelling voor achtereenvolgens ter beschikking gestelde auto’s
- Rittenregistratie bestelauto’s op de tocht?
- Ritten golfbaan niet zakelijk
- Nieuw besluit reiskostenvergoeding en privégebruik auto
- Gesplitste verhuur voorkomt bijtelling privégebruik niet
- Vrije bewijsleer voor reis met OV-chipkaart
- Bewijslastverdeling privégebruik auto
- Bovennormbijdrage leaseauto
- Bestelauto te vies voor privégebruik.
- Auto door meerdere werkgevers ter beschikking gesteld?
- Auto door meerdere personen gebruikt
- Bestelauto met drie zitplaatsen
- Bijdrage duurdere leaseauto niet geheel in mindering
- Vereenvoudigde rittenadministratie bestelauto's
- Reizen binnen de woning geen woon-werkverkeer
- Bijtelling privégebruik voor geschorste auto
- Lunchritten zijn woon-werkverkeer
- Salary split en privégebruik auto
- Ondanks bijrijderstoel geen bijtelling privégebruik
- Voordeel auto is loon voor Fooienbesluit
- Betaling aan werkgever toch eigen bijdrage privégebruik
- Bijtelling voor door ex-werkgever ter beschikking gestelde auto
naar boven